Blindamos a su empresa contra riesgos laborales.
En Qrx, minimizamos el riesgo de sus contrataciones a través de un sistema de validación exhaustivo. Asegure la integridad, capacidad y el historial de cada nuevo integrante antes de abrirle las puertas de su negocio.
Nuestro Escudo de Validación
Estudios Socioeconómicos Profundos
Realizamos una investigación meticulosa y ética para garantizar que el estilo de vida del candidato sea congruente con sus ingresos y trayectoria..
- Verificación de identidad y domicilio (Visita física o digital certificada).
- Análisis de entorno familiar y dependientes económicos.
- Revisión de antecedentes legales e historial crediticio (apegado a la ley de privacidad).
Batería de Pruebas Psicométricas
Aplicamos herramientas científicas para evaluar si la personalidad y las aptitudes del candidato hacen "match" con la presión y los valores de su empresa.
- Capacidad de resolución de problemas.
- Comportamiento y Personalidad.
- Integridad y Valores.
Validación Estricta de Referencias
No nos conformamos con llamar a los números proporcionados por el candidato. Cruzamos información directamente con los departamentos de Recursos Humanos de sus empleos anteriores.
- Confirmación de fechas exactas de ingreso y salida.
- Motivos reales de separación.
- Desempeño general, logros y áreas de oportunidad reportadas por exjefes directos.
¿Por qué confiar sus evaluaciones a quality?
Tiempos de Respuesta Ágiles: Sabemos que las vacantes urgen. Entregamos reportes detallados y concluyentes en tiempos récord.
Confidencialidad Absoluta: Manejamos los datos sensibles de sus candidatos bajo los más estrictos estándares de seguridad y protección de datos (Ley Federal de Protección de Datos Personales).
Reportes Claros y Ejecutivos: No le enviamos datos crudos; le entregamos un dictamen profesional con un sistema de "Semáforo" para facilitar su decisión.
Tome decisiones de contratación BASADAS
en datos y hechos, no en intuición.
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